Ինչպես թողնել աշխատանքը. 10 քայլ (նկարներով)

Բովանդակություն:

Ինչպես թողնել աշխատանքը. 10 քայլ (նկարներով)
Ինչպես թողնել աշխատանքը. 10 քայլ (նկարներով)

Video: Ինչպես թողնել աշխատանքը. 10 քայլ (նկարներով)

Video: Ինչպես թողնել աշխատանքը. 10 քայլ (նկարներով)
Video: NYC LIVE Greenwich Village, Washington Square Park, Madison Square Park & Soho (April 13, 2022) 2024, Երթ
Anonim

Ո՞վ չի երազել այն դասական կինոյի այն տեսարանի մասին, որտեղ կերպարը մոտենում է շեֆին, նայում նրա դեմքին և ասում «Ես թողեցի»: Որքան էլ զով և ոգեշնչող լինի կատարսիսի այս զգացումը, աշխատանքից հեռանալու ձևը կազդի ձեր հեղինակության վրա և կարող է նույնիսկ վնասել ձեր աշխատանքային կյանքը ապագայում: Այնուամենայնիվ, մի վախեցեք: Ստորև մենք ձեզ կսովորեցնենք մի քանի եղանակ ՝ հաջողությամբ հրաժարական տալու և լավ տպավորություն թողնելու ձեր հեռացած ընկերության վրա: Արի

քայլեր

7 -րդ մաս 1. Ի՞նչ է նշանակում հրաժարական տալ:

Թողնել աշխատանքը Քայլ 1
Թողնել աշխատանքը Քայլ 1

Քայլ 1. Հեռացումն աշխատանքից հեռանալու պաշտոնական ծանուցում է:

Դուք չմոտիվացված եք, թե դժգոհ եք աշխատանքից կամ ընդհանրապես ընկերությունից: Որոշե՞լ եք թողնել աշխատանքը, քանի որ ավելի լավ բան եք գտել: Նույնիսկ գայթակղիչ կարող է լինել, որ այլևս երբեք չես հայտնվի ընկերությունում ՝ առանց որևէ մեկին ասելու, բայց դա լավ գաղափար չէ: Կարևոր է ասել ձեր վերադասին, որ դուք հեռանում եք `լավ տպավորություն թողնելու և նրանց օգնելու վարձել մեկին, ով ձեզ փոխարինելու է:

Մաս 2 -ը 7 -ից. Ինչպե՞ս ազատվել մասնագիտորեն:

Թողնել աշխատանքը Քայլ 2
Թողնել աշխատանքը Քայլ 2

Քայլ 1. Անձամբ շփվեք ձեր ղեկավարի հետ:

Մի քննարկեք ձեր որոշումը գործընկերների կամ հաճախորդների հետ, քանի որ դա վատ տպավորություն է թողնում: Որոշում կայացնելուց հետո զրուցեք ձեր վերադասների հետ և անմիջականորեն զրուցեք նրանց հետ առանձին:

  • Պլանավորեք հանդիպում ըստ ձեր ղեկավարի ժամանակացույցի, կամ պարզապես մոտեցեք նրան և հարցրեք, թե արդյոք նա խոսելու մի փոքր ժամանակ ունի՞:
  • Եղեք հաստատակամ, բայց քաղաքավարի: Օրինակ ՝ «Ես ուզում էի ձեզ պատմել ինձ աշխատանքից ազատելու իմ ծրագրերի մասին»:
  • Եթե Ձեզ անհրաժեշտ է ավելի լավ բացատրել ձեր մեկնումը կամ մանրամասնել որոշակի նախագծերի ընթացքը, որոնց վրա աշխատում եք, ապա իդեալականը հրաժարականի նամակ գրելն է:

Քայլ 2. Հիշեք նախնական ծանուցումը:

Անկախ նրանից, թե որքան եք ատում ձեր աշխատանքը և ցանկանում եք թողնել այն, իդեալը առնվազն մեկ ամսվա ծանուցումն է. ակնհայտ է, որ այս ժամանակահատվածը կարող է բանակցվել ձեր ղեկավարի հետ ՝ կախված իրավիճակից: Կարեւորն այն է, որ երկու կողմերի միջեւ ամեն ինչ համաձայնեցված լինի, որպեսզի աշխատանքի շուկայում «չայրվեք»:

7 -րդ մաս 3 -րդ. Ի՞նչ ասել հրաժարվելուց:

Թողնել աշխատանքը Քայլ 4
Թողնել աշխատանքը Քայլ 4

Քայլ 1. Փորձեք տեսնել իրերի դրական կողմը ՝ լավ տպավորություն թողնելու համար:

Որո՞նք են այն բաները, որոնք ձեզ դուր են գալիս ձեր աշխատանքում: Սովորեցի՞ք ինչ -որ հետաքրքիր բան: Ձեր հրաժարականի պատճառը բացատրելիս փորձեք մտածել աշխատանքի դրական կողմերի մասին: Ոչ մի բամբասանք կամ բողոք այլ մարդկանց կամ աշխատանքի մասին:

Օրինակ ՝ «Ես իսկապես վայելում էի այստեղ աշխատելը, բայց այս նոր հնարավորությունը, որը ես ստացա, հիանալի կլինի այն կարիերայի համար, որը նախատեսում եմ շարունակել»:

Քայլ 2. Լավ փորձեք, թե ինչ եք ասելու և մտածեք, թե ինչպես դա ասել:

Մի պահ մտածեք, թե կոնկրետ որ բառերն օգտագործել; եթե ցանկանում եք, գրեք սցենար զրույցի համար և փորձեք հայելու առջև, որպեսզի կարողանաք վստահ խոսել:

  • Կրկնեք բառերը հայելու առջև, որպեսզի կարողանաք տեսնել ձեզ, երբ դրանք խոսում եք:
  • Եթե ցանկանում եք, խնդրեք ընկերոջը, ով կօգնի ձեզ փորձեր կատարել նրա հետ և որոշակի արձագանքներ ստանալ, թե ինչպես կատարելագործվել:

Մաս 4 -ը 7 -ից. Ի՞նչ անել աշխատանքից ազատվելուց հետո:

Թողնել աշխատանքը Քայլ 6
Թողնել աշխատանքը Քայլ 6

Քայլ 1. Խուսափեք ձեր աշխատանքի վատ խոսքից ՝ ձեր գնալու մասին ամեն գնով հայտնելուց հետո:

Ինչպես որ լավ գաղափար չէ ձեր գործընկերների հետ քննարկել ձեր ծրագրերը նախքան ձեր ղեկավարին ծանուցելը, այնպես էլ վատ մի խոսեք ձեր հրաժարականի մասին հայտարարությունից հետո: Մի խոսեք այն մասին, թե ինչպես եք «անհամբերությամբ սպասում դուրս գալուն» կամ որքան եք ատում ընկերության վերաբերյալ որոշ բաներ: Իդեալը ամեն ինչին դրական ավարտով ավարտելն է:

Փորձեք կապի մեջ մնալ ձեր գործընկերների հետ, քանի որ մասնագիտական շփումների ցանց ունենալը կարող է օգնել ձեզ ապագայում մեկ այլ աշխատանքի տեղավորվել:

Քայլ 2. Շարունակեք աշխատել նորմալ մինչև ձեր ծանուցման վերջին օրը:

Պետք չէ հեշտացնել միայն ելքի ճանապարհին լինելը: Փակեք ձեր ժամանակը ընկերությունում, փակելով որքան հնարավոր է շատ նախագծեր և տնից դուրս գալով այնպես, որ այն անձը, ով մտնելու է ձեր տեղը, կարող է շարունակել առանց հիմնական խոչընդոտների: Հիանալի տպավորություն թողեք բոլոր ներկաների վրա:

Լավ գաղափար է ՝ ձեր նախագծերի թարմացումներով թղթապանակ կամ կապիչ կազմակերպել, որպեսզի ձեր պաշտոնը ծածկող անձը հստակ իմանա, թե որտեղ են գտնվում գործերը և կարողանա կատարել աշխատանքը:

Մաս 7 -ից 7 -ը. Ինչպե՞ս եմ հիմա թողնում աշխատանքս:

Թողնել աշխատանքը Քայլ 8
Թողնել աշխատանքը Քայլ 8

Քայլ 1. Տեղեկացրեք ձեր ղեկավարին, որ դուք ժամանակին հեռանում եք:

Որքան էլ աշխատանքային օրենսգիրքը պահանջում է մեկամսյա ծանուցում, եթե դուք ձեզ ապահով չեք զգում ձեր աշխատանքում կամ ծայրահեղ դժբախտ եք, կարող եք անմիջապես հեռանալ, բայց տեղյակ եղեք, որ ակնհայտորեն ձեզ սպասվում են որոշ տույժեր և տուգանքներ: Գործընթացը չպետք է չափազանց բարդ լինի, պարզապես ասեք, որ պետք է խոսեք ձեր ղեկավարի հետ և նրան տեղեկացրեք, որ հաջորդ օրը չեք վերադառնա: Եղեք հաստատակամ և մի փորձեք վեճեր բարձրացնել: Ձեր վերադասը, ամենայն հավանականությամբ, երջանիկ չի լինի, բայց հնարավոր է հնարավոր լինի համաձայնվել չմուծել որևէ տուգանք `ձեզ ծանուցումից ազատելու համար:

«Ներողություն եմ խնդրում, բայց ես այլևս չեմ կարող այստեղ աշխատել: Այսօր իմ վերջին օրն է»:

Մաս 6 -ից 7 -ը. Վա՞տ է առանց նախազգուշացման աշխատանքից հեռանալը:

Թողնել աշխատանքը Քայլ 9
Թողնել աշխատանքը Քայլ 9

Քայլ 1. Այո, սա կարող է ձեզ համար վատ համբավ ստեղծել:

Իդեալը միշտ այն է, որ պայմանագիր կնքեք ընկերության հետ `առնվազն մեկ ամսվա նախազգուշացման համար, քանի որ սա այն վերջնաժամկետն է, որին ընկերությունը պետք է համապատասխանի, եթե որոշի ձեզ աշխատանքից ազատել: Այնուամենայնիվ, եթե դուք պետք է անհապաղ հեռանաք, ասեք դա ձեր ղեկավարին. Պարզապես մի՛ հեռացեք առանց նույնիսկ նշելու, որ հեռանում եք, ակնհայտորեն: Այնուամենայնիվ, դա արեք այն գիտությամբ, որ դա վատ տպավորություն կթողնի, և որ ձեր հեղինակությունը կարող է վնաս հասցնել ապագայում նոր աշխատանք գտնելու ձեր հնարավորություններին, եթե դիմեք ձեր նախկին գործատուին:

Մաս 7-ից 7-ը. Ինչպե՞ս կարող եմ աշխատանքս թողնել COVID-19 համաճարակի ժամանակ:

Թողնել աշխատանքը Քայլ 10
Թողնել աշխատանքը Քայլ 10

Քայլ 1. Գրեք հրաժարականի նամակ, որը բացատրում է ձեր հեռանալու պատճառները:

Եթե դուք չեք կարող անձամբ հանդիպել ձեր ղեկավարին ՝ կորոնավիրուսային համաճարակի պատճառով, միևնույն է, կարող եք նրան տեղեկացնել, որ դուք մասնագիտորեն հրաժարական եք տալիս: Գրեք պաշտոնական նամակ և ուղարկեք այն էլ. Տեղեկացրեք առնվազն երկու շաբաթ, շնորհակալություն աշխատանքի հնարավորության համար, և վերջ:

  • Եթե համաճարակը ձեր հրաժարվելու պատճառի մի մասն է, դա հստակեցրեք ձեր նամակում: Օրինակ, գրեք «Ես մտահոգված եմ վիրուսով իմ ազդեցությամբ» կամ «Համաճարակը ձեռնարկությունում իմ աշխատանքը շատ է դժվարացրել»:
  • Հրաժարականի դիմումը շատ ավելի մասնագիտական և տեղին է, քան հեռախոսազանգը:

Խորհուրդներ

Showույց տվեք գերազանցություն և հրաժարականից հետո վատ մի խոսեք ձեր աշխատանքի մասին կամ մի բամբասեք ձեր գործընկերների մասին:

Խորհուրդ ենք տալիս: