Դժվար է աշխատանք փնտրել նույնիսկ առանց քրեական անցյալի, բայց իրավիճակը կարող է ավելի բարդ լինել, եթե դուք բանտում եք եղել կամ խնդիրներ եք ունեցել օրենքի հետ: Բրազիլիայում բանտարկյալների թիվը գերազանցում է 600 հազարը. այսինքն ՝ շատ մարդիկ կարող են խնդիրներ ունենալ աշխատանքի անցյալի սխալի պատճառով: Դուք չեք կարող վերահսկել ապագա գործատուի որոշումները, բայց կարող եք վերահսկել, թե ինչպես եք վարվում և իրականացնում ձեր աշխատանքի որոնումը: Իմացիր քո իրավունքները!
քայլեր
Մեթոդ 1 -ը ՝ 3 -ից. Աշխատանքի դիմում
Քայլ 1. Իմացեք ձեր իրավունքները:
Որոշ դեպքերում անհրաժեշտ չէ պոտենցիալ գործատուին պատմել ձեր պատմության մասին: Դրա մասին խոսելու կարիք չկա, եթե ՝
- Ձերբակալվել է, բայց չի դատապարտվել:
- Դուք նախաքննություն եք անցնում հանցագործություն չհամարվող հանցագործության համար:
- Թմրամիջոցների անօրինական հանցագործություն է կատարել:
- Criminalնջված քրեական պատմությունը վերականգնման վկայականի հաշվին:
- Պատանեկության տարիներին դատապարտվել է:
Քայլ 2. Իմացեք ձեր արձանագրած իրավախախտումները:
Հանցագործությունների բնույթը շատ կարևոր է, քանի որ որոշ դատվածություններ ձեզ որակազրկելու են որոշակի աշխատանքներից: Օրինակ, եթե դուք դատապարտվել եք ֆինանսական հանցագործության համար, չպետք է աշխատեք բանկերում և ապահովագրական ընկերություններում: Ուշադիր մտածեք ձեր կատարած հանցագործության մասին, և թե որ տեսակի աշխատանքները չեն ազդում դրա վրա: Իդեալում, համոզմունքը ոչ մի կապ չունի ձեր փնտրած աշխատանքի հետ:
- Ինչ -որ բաներ ենթադրելուց առաջ որոշ հետազոտություններ կատարեք: Մի կարծեք, որ ձեր գրանցումը ձեզ որակազրկելու է որոշակի աշխատանքի համար: Ուշադիր մտածեք այն համոզմունքի մասին, թե ինչ հարաբերություն ունի այն պաշտոնը, որը փնտրվում է նախքան հապճեպ որոշումներ կայացնելը և թեկնածությունից հրաժարվելը:
- Կտրեք այն դիրքերը, որոնց համար անմիջապես որակազրկվելու եք: Ձեր գրանցումը կարող է խանգարել ձեզ կատարել որոշակի դերեր, օրինակ ՝ երեխաների հետ աշխատել կամ ֆինանսական պատասխանատվությամբ պաշտոններ զբաղեցնել:
Քայլ 3. Իմացեք ձեր իրավունքները:
Թեկնածուին որակազրկելն անօրինական է միայն այն պատճառով, որ նա քրեական պատմություն ունի: Անցյալից մի մեծ խարան կա, որը ազդում է մեր հասարակության վրա մինչ օրս, որտեղ աղքատ ծագում ունեցող շատ մարդիկ, ովքեր հասարակության կողմից խիստ քրեականացված են, անհամաչափորեն տառապում են այնպիսի քաղաքականությամբ, ինչպիսին է հավանական թեկնածուների մերժումը իրենց քրեական պատմության պատճառով:
- Դուք պետք է ցույց տաք, որ համոզմունքը կխաթարի աշխատանքը կատարելու ձեր ունակությունը կամ կվնասի գործատուի վստահությունը ձեր նկատմամբ:
- Անհրաժեշտ է հաշվի առնել դատվածությունից կամ պատժի ավարտից հետո անցած ժամանակը: Գործատուն ավելի դժվար կլինի հրաժարվել վարձու ծառայությունից ՝ հին համոզմունքի հիման վրա:
- Դուք պետք է հաշվի առնեք այն աշխատանքի տեսակը, որի համար դիմում եք: Օրինակ, եթե դուք դատապարտվել եք հարձակման համար, դժվար թե աշխատեք, որտեղ ստիպված կլինեք շփվել հասարակության հետ:
Քայլ 4. Chatրուցեք ձեր կոնտակտների հետ:
Եթե ընկերը կամ բարեկամը աշխատանքի է ընդունում կամ դուք ճանաչում եք, որ ինչ -որ մեկը վարձում է, օգնություն խնդրեք: Ավելի հավանական է, որ աշխատանք ստանաք, երբ ձեզ ուղեկցի մոտիկ մեկը:
Խնդրեք ձեր փաստաբանին երաշխավորագիր գրել ապագա գործատուի համար, եթե նրանք ճանաչում են միմյանց: Փաստաբանը կարող է երաշխավորել ձեր կերպարի համար, խոսել այն մասին, թե որքան ժամանակ է ձեզ ճանաչում և հաստատել, թե ինչպիսի մարդ եք: Այն կարող է նաև մի փոքր խոսել այն մասին, թե ինչպես եք դուք փոխվել դատվածությունից հետո, կամ ինչպես է դատվածությունը առաջացել անցյալի սխալի պատճառով, որը չի կրկնվի:
Քայլ 5. Networkանց:
Կապերը կարող են օգնել ձեզ ստանալ այնպիսի աշխատանք, որի համար նույնիսկ չէիք համարվի: Ստեղծեք պրոֆեսիոնալ LinkedIn պրոֆիլ, գտեք արդյունաբերական ասոցիացիա, որտեղ ցանկանում եք աշխատել և անդամակցեք: Հնարավորության դեպքում մասնակցեք այդ տարածաշրջանի դասախոսություններին և հանդիպեք մարդկանց:
Քայլ 6. Փնտրեք թափուր աշխատատեղեր, որոնք թույլ են տալիս աշխատել «կուլիսներում»:
Դուք լավ սպասարկման աշխատանքներ ձեռք բերելու, վերալիցքավորման և այլն ունենալու լավ հնարավորություն ունեք: Կարող է դժվար լինել աշխատանք գտնել, որտեղ դուք պատասխանատու կլինեք ուրիշների փողի համար կամ շփվելու հասարակության հետ:
Ռեստորաններն ու բարերը հաճախ բազմաթիվ հնարավորություններ են ընձեռում քրեական անցյալ ունեցող մարդկանց:
Քայլ 7. Քիչ -քիչ գնացեք:
Հասկացեք, որ ձեր քրեական անցյալի առջև կանգնելիս ապագա գործատուն կարող է դժկամությամբ վարձել ձեզ բազմաթիվ պարտականություններ ունեցող պաշտոնի համար, բայց կարող է պատրաստ լինել ձեզ հնարավորություն տալ ավելի քիչ պարտականություններով և ավելի ցածր աշխատավարձով: Օգտվե՛ք առիթից ՝ ցույց տալու համար, որ վստահելի աշխատակից եք:
- Վարձեք ժամանակավոր գործակալություն: Դուք պետք է տեղեկացնեք նրանց ձեր պատմության մասին, բայց նրանք գուցե կարիք չունենան այդ տվյալները փոխանցել պոտենցիալ գործատուներին: Այսպիսով, դուք հնարավորություն ունեք ապացուցելու ձեր ունակությունը:
- Սկսելու համար արեք այն, ինչ անհրաժեշտ է: Հնարավոր է, որ ձեզ անհրաժեշտ լինի սկսել ձեր վերապատրաստումից ցածր դիրքերից: Օգտվեք առիթից ՝ վերակառուցելու ձեր ռեզյումեն:
- Եթե ժամանակ եք անցկացրել բանտում, ապա ձեր աշխատանքային պատմության անցքը կարող է լինել նույնքան խոչընդոտ, որքան դատվածությունը: Հնարավոր է, որ կարիերայի վերադառնալու համար ձեզ անհրաժեշտ լինի կառուցել աշխատանքի նոր պատմություն ՝ փոքր պաշտոններով:
Քայլ 8. Միշտ եղեք ազնիվ:
Որքան էլ ուզում եք ստել, երբ ձեզ հարցնում են, թե արդյոք դուք ունեք քրեական անցյալ, կարևոր է անկեղծ լինել պոտենցիալ գործատուների հետ: Նրանցից շատերը դրսից կատարում են ֆոնային ստուգումներ. եթե նրանք պարզեն, որ դու ստել ես, քո հնարավորությունները նվազում են: Եթե աշխատանքի ընդունվեք, և ճշմարտությունը պարզվի ավելի ուշ, ամենայն հավանականությամբ, ձեզ կազատեն աշխատանքից:
- Քրեական պատմության ստուգումները կարող են հին դատվածություններ չգտնել: Այնուամենայնիվ, եթե ընկերությունն ավելի ուշ պարզի, որ դուք ստել եք, ամենայն հավանականությամբ կկորցնեք ձեր աշխատանքը:
- Իմացիր քո իրավունքները. Գործատիրոջը, հավանաբար, անհրաժեշտ կլինի ձեր թույլտվությունը ՝ քրեական պատմություն ստուգելու համար: Եթե դուք աշխատանքի չեք ընդունվել, խնդրեք թողարկված պատմության պատճենը `ուղղելու համար ոչ ճշգրիտ տեղեկատվությունը կամ տեղեկատվությունը, որը ձեզ անտեղի վնասում է: Բացի այդ, դուք կունենաք պաշտպանվելու հնարավորություն:
- Համաձայն թիվ 9,029/95 օրենքի ՝ պայմանավորվող կողմը չի կարող ձեզանից պահանջել ներկայացնել ձեր քրեական գրառումը: Մյուս կողմից, նա կարող է նշանակել ձեր թույլտվությամբ, պայմանով, որ նա բացատրի խնդրանքի պատճառները: Ձեր գրանցումը ինքնին չի կարող ձեզ խանգարել աշխատանքի ընդունվելուն, քանի դեռ համոզմունքը կապված չէ ցանկալի պաշտոնի հետ:
- Որոշ թեկնածուների առաջ ստելը հանցագործություն է, օրինակ ՝ բանակ զորակոչվելիս, օրինակ: Եղի՛ր անկեղծ:
- Եթե ձեզ հարցնեն նախկինում դատապարտված լինելու մասին, բացատրեք ինքներդ: Հարցազրույցը թույլ է տալիս բացատրել տեղի ունեցածի հիմքում ընկած հանգամանքները: Շատ գործատուների հետաքրքրում են այն մարդիկ, ովքեր ցանկանում են ջնջել նախկին սխալները:
Քայլ 9. Readգուշորեն կարդացեք աշխատանքի տեղադրման տեքստը:
Ազնիվ եղեք դիմումը լրացնելիս, բայց ձեզ պարտավորված մի՛ զգացեք, քան խնդրանքը:
- Օրինակ, եթե ձեզ կոնկրետ հարցնեն ՝ արդյո՞ք դուք արդեն դատապարտվել եք հանցագործության համար, կարիք չկա մեջբերել աննշան դատվածությունները:
- Երբեմն դիմումի տեքստը կարող է ձեզ հարցնել որոշակի հանցագործությունների հետ կապված դատվածությունների մասին, օրինակ ՝ թմրամիջոցների օգտագործման կամ սեռական բռնության հետ կապված: Եթե հարցը շատ կոնկրետ է, պարտավորված չզգաք մեջբերել այն դեպքերը, որոնք կապ չունեն հարցվածի հետ:
Քայլ 10. Կապվեք ՀԿ -ների և գործակալությունների հետ, որոնք մասնագիտացած են `հանցավոր գրառում ունեցող անձանց աշխատանք գտնելու հարցում:
Այս նպատակով կան մի քանի կազմակերպություններ, պարզապես որոշ հետազոտություններ կատարեք ՝ ձեր տարածաշրջանում մեկին գտնելու համար:
- Երկրորդ հնարավորության նախագիծը, օրինակ, ստանում է ռեզյումեներ և նշանակում է նախկին բանտարկյալների տարբեր աշխատանքների համար: ՀԿ -ն նաև վերահսկում է վարձու աշխատողների գործունեությունը և անցկացնում մասնագիտական կողմնորոշման հանդիպումներ `աշխատանքի շուկայում թեկնածուներին նախապատրաստելու համար:
- Բանտերի ներսում կան մի քանի ծրագրեր, որոնք կօգնեն բանտարկյալներին պատրաստվել ազատության իրենց ապագային:
Քայլ 11. Փորձեք մաքրել ձեր գրանցամատյանը:
Քրեական կատարման մասին օրենքի 202 -րդ հոդվածի համաձայն ՝ պատիժը մարվելուց հետո ոչ մի տեղեկություն չպետք է հայտնվի ձեր քրեական գրառման մեջ: Վերոնշյալ տույժերը կգտնվեն միայն այն դեպքում, եթե դուք ձերբակալված եք այլ հանցագործության համար: Կապվեք փաստաբանի հետ ՝ ավելի մանրամասն տեղեկանալու համար, թե ինչպես վարվել:
Մեթոդ 2 -ից 3 -ը. Փորձեք այլ ընտրանքներ
Քայլ 1. Աշխատել որպես ինքնազբաղված անձ:
Եթե պատրաստ եք ջանքեր գործադրել և աշխատելու լավ հմտություններ ունենալ, ստեղծեք ձեր սեփական հնարավորությունները: Ինքնազբաղվածության առավելությունը քրեական անցյալի ստուգումների բացակայությունն է:
- Դարձեք ծառայության մատակարար: Plրմուղագործ, սափրիչ, էլեկտրիկ և այլն: լավ տարբերակներ են: Որոշ մասնագիտություններ պահանջում են մասնագիտական լիցենզիա և, շատ դեպքերում, լիցենզիա ստանալու գործընթացը պահանջում է քրեական պատմության ստուգում: Համոզված եղեք, որ դատվածությունը չպետք է ձեզ որակազրկի, հատկապես, եթե այն վաղուց է տեղի ունեցել և մեկուսացված դեպք է:
- Լիցենզիաների տրամադրման համար պատասխանատու մասնագետները պետք է տեղյակ լինեն, թե որ համոզմունքներն են ձեզ խանգարում որևէ մասնագիտություն իրականացնելուց: Օրինակ, մեկը, ով ցանկանում է աշխատել կոսմետիկայի ոլորտում, ամենայն հավանականությամբ, դժվարությամբ կկարողանա լիցենզիա ստանալ, եթե նա դատապարտված լինի երեխաների նկատմամբ բռնության, սեռական ոտնձգությունների կամ ֆիզիկական բռնության վերաբերյալ, քանի որ պետք է անմիջականորեն զբաղվի հասարակության հետ:
- Մտածեք, թե ինչում եք լավ: Սկսեք բիզնես, որը լավ կիրառում է ձեր հմտությունները: Մարդիկ, ովքեր վարձում են տեխնիկական սպասարկման մասնագետներ, օրինակ, հակված են դատել կատարված աշխատանքը, այլ ոչ թե քրեական պատմությունը: Եթե նախկինում աշխատել եք տեխնիկական սպասարկման ոլորտում, գուցե կարողանաք շարունակել կարիերան:
- Հավանաբար, ձեզ հարկավոր կլինի մեկ այլ աշխատանք ՝ ձեր սեփական բիզնեսը սկսելու համար:
Քայլ 2. Կամավոր:
Նույնիսկ եթե դուք չեք ստանում վճարովի պաշտոն սկսելու համար, կամավորությունը կօգնի ձեզ ապագայում: Շատ մասնագիտությունների դեպքում կամավորությունը կարող է ապավինել ձեր ռեզյումեին, ինչը կօգնի ձեզ վերադառնալ աշխատուժ: Գտեք շահույթ չհետապնդող կազմակերպություն տարածքում աշխատելու համար:
Կամավորությունը թույլ է տալիս ցույց տալ, որ պատասխանատու և վստահելի եք: Բացի այդ, լավ մասնագետ լինելը թույլ կտա ձեր վերադասներին օգնել ձեզ ապագայում, երբ աշխատանք եք փնտրում:
Մեթոդ 3 -ից 3 -ը. Ձերբակալվելուց հետո աշխատաշուկային պատրաստվելը
Քայլ 1. Մտածեք ապագայի տարբերակների մասին, քանի դեռ խրված եք:
Կրթական հնարավորությունները մատչելի են ուղղիչ հաստատությունների մեծ մասում: Օգտվեք ձեր ազատազրկման ժամկետից `հիմնական ուսումը ավարտելու կամ տեխնիկական և բարձրագույն կրթության դասընթացներ անցնելու համար: Լավ նախապատրաստումը կարևոր է հատկապես նրանց համար, ովքեր երկար ժամանակ բանտարկված կլինեն: Եթե դուք չունեք մեծ մասնագիտական կամ կրթական փորձ, դուք բանտից կհեռանաք առանց աշխատանքի բազմաթիվ տարբերակների: Որոշ դեպքերում, նույնիսկ փորձով, հնարավոր չի լինի վերսկսել գոյություն ունեցող կարիերան:
Օրինակ, եթե դուք աշխատել եք բանկում և դատապարտվել եք գողության համար, հավանաբար այլևս չեք կարողանա աշխատել ֆինանսների ոլորտում:
Քայլ 2. Կապվեք բանտից դուրս եկած մարդկանց աջակցության խմբերի հետ:
Նրանք կարող են օգնել ձեզ դիմել այն պաշտոնների համար, որոնք չեն պահանջում չափազանց մաքուր գրառումներ: Կատարեք ինտերնետային որոնում `նման աջակցության խումբ գտնելու համար:
Երկրորդ հնարավորության նախագիծը կարող է օգնել ձեզ վերադառնալ աշխատանքի շուկա: Նրա հետ կապ հաստատելու համար կտտացրեք այստեղ:
Քայլ 3. Վայելեք վերապատրաստման և կրթության ծրագրերը բանտից դուրս գալուց հետո:
Մի քանի պետական գերատեսչություններ և հասարակական կազմակերպություններ հնարավորություն են ընձեռում նրանց, ովքեր ցանկանում են ավարտել ուսումը և մտնել աշխատանքի շուկա:
- Բացահայտեք այնպիսի ծրագրեր, ինչպիսիք են Employability, Bem Querer, Coopereso, Respect Module և Tem Quem Querira ՝ կտտացնելով այստեղ: Դուք, անշուշտ, կգտնեք անհրաժեշտ օգնությունը:
- Կան մի շարք մասնավոր և կառավարական նախաձեռնություններ `նախկին բանտարկյալներին կրկին աշխատաշուկայում ներգրավելու համար` ամենատարբեր ոլորտներում օգտակար հմտություններ ուսուցանելու դասընթացներով և սեմինարներով:
- Նման նախաձեռնություններում ձեռք բերված փորձը և հմտությունները կարող են հսկայական փոփոխություն մտցնել ձեր աշխատանքի որոնման հաջողության մեջ: Ընկերություններից շատերը կօգնեն նաև թափուր տեղ փնտրել ուսուցման ավարտից հետո: Խոսեք ամենատարբեր գործակալությունների հետ `պարզելու, թե ինչ են նրանք առաջարկում:
Խորհուրդներ
- Եթե ձեր նկատմամբ եղել է անարդար խտրական վերաբերմունք ձեր համոզմունքի պատճառով, խորհրդակցեք փաստաբանի հետ և պաշտոնական բողոք ներկայացրեք ընկերության դեմ:
- Փաստաբանը, որին դուք վարձել եք ձեր պաշտպանության համար, անշուշտ կարող է օգնել ձեզ բանտից դուրս գալու համար: Նա, հավանաբար, շփվում է այն մարդկանց հետ, ովքեր կարող են օգնել նրան աշխատանք գտնել: